DIALEKSIS.COM | BANDA ACEH - Dalam upaya memperkuat kapasitas sumber daya manusia dan meningkatkan kualitas perencanaan bisnis, PT Pembangunan Aceh (PEMA) menyelenggarakan Pelatihan Feasibility Study (FS) di BSI Landmark, Banda Aceh pada Rabu, (01/07/2026). Kegiatan ini diikuti oleh karyawan dari Direktorat Pengembangan Bisnis, para manajer , serta perwakilan dari berbagai tim dan direktorat, di antaranya Direktorat Komersial, Manrisk, SPI, Keuangan, dan Legal.

Pelatihan menghadirkan narasumber Muhammad Ikhlasillah yang menyampaikan materi mengenai konsep, metodologi, serta praktik penyusunan Feasibility Study sebagai instrumen penting dalam mengkaji kelayakan suatu proyek maupun peluang usaha. Peserta juga memperoleh pemahaman mengenai aspek-aspek yang harus dianalisis dalam studi kelayakan, mulai dari aspek pasar, teknis, operasional, hukum, hingga aspek keuangan, sehingga hasil kajian dapat menjadi dasar yang komprehensif dalam proses pengambilan keputusan.

Pelaksanaan pelatihan ini merupakan bagian dari komitmen PT PEMA untuk membangun kesamaan pemahaman dan persepsi dalam penyusunan serta penerapan Feasibility Study di seluruh direktorat dan divisi. Dengan standar yang selaras, diharapkan setiap proses pengembangan bisnis dan investasi perusahaan dapat dilakukan secara lebih sistematis, objektif, dan berbasis analisis yang terukur.

Sekretaris Perusahaan PT Pembangunan Aceh (PEMA), Reza Hendra Putra, mengatakan bahwa pelatihan ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat kapasitas sumber daya manusia sekaligus membangun keselarasan pemahaman di seluruh unit kerja.

"Feasibility Study merupakan fondasi penting dalam setiap proses pengembangan bisnis dan investasi. Melalui pelatihan ini, kami ingin memastikan seluruh direktorat dan divisi memiliki pemahaman serta pendekatan yang sama dalam menyusun studi kelayakan, sehingga setiap keputusan bisnis yang diambil didasarkan pada analisis yang komprehensif, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan," ujar Reza.

Ia menambahkan, peningkatan kompetensi karyawan menjadi salah satu fokus PT PEMA dalam mendukung tata kelola perusahaan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Melalui kegiatan ini, PT PEMA terus mendorong peningkatan kompetensi insan perusahaan agar mampu menjawab tantangan bisnis yang semakin dinamis, sekaligus mendukung terciptanya tata kelola perusahaan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada penciptaan nilai tambah yang berkelanjutan bagi perusahaan.[*]